La performance humaine au cœur

de votre stratégie de transformation

Conseil 

Formation

Coaching

Bilan de compétences

Agilité et développement du potentiel individuel
pour des équipes performantes et heureuses de l'être
 

Haute performance

S'engager dans une démarche de développement de son potentiel

pour se hisser au plus haut niveau de réalisation de soi

Une écoute active de vos besoins

de votre équipe et de votre organisation

Co-construire la solution en réponse à vos objectifs et à vos projets :

• Etre à votre écoute

• Adopter une approche systémique de la situation : individus, équipes, d'organisation

• Partager un diagnostic opérationnel et identifier les pistes de solution

• Engager une démarche intégrative qui allie conseil, formation et coaching

• Concevoir un Plan d'action efficient aligné sur vos objectifs

• Adapter les interventions au public concerné : managers, chefs de projets, cadres, collaborateurs

• Evaluer les résultats et les bénéfices réalisés

• Garantir une posture professionnelle, responsable et éthique, dans le respect des chartes de l'ICF et de l'EMCC 

Empathie et approche centrée sur la personne

Mobilisation de la dynamique de groupe

Analyse stratégique des organisations

Méthodes et techniques

Intelligence relationnelle :

• Ecoute active

• Assertivité, communication non violente

• Approche systémique (école de Palo Alto)

• Analyse transactionnelle

• PNL

• Co-développement

Innovation collaborative et performance collective:

• Design thinking

• Agilité (Scrum)

• Co-développement

• Lean start-up

Management des projets et de processus 

• Pilotage par la valeur

• Gestion du portefeuille de projets

• Business process modelling

• ......

Coaching clinique

• Guidance sur objectifs professionnels

• Intégration de toutes les dimensions du.des bénéficiaire.s

• Présence exclusive au(x) bénéficiaire(s)

• Démarche : maïeutique

Ingénierie pédagogique (inter et intra entreprise)

• Pédagogie expérientielle, participative et engageante

• Hybrid Learning : mix efficient présentiel et distanciel

• Mises en situations, simulations, workshops

• Accompagnement individuel et collectif

• Classe inversée

Accompagner le développement du potentiel humain

pour des équipes performantes et heureuses de l'être

Conseil :

• Appui au management de projet agile (Scrum)

• Conduite du changement

Pilotage et réingeneering de processus 

• Réorganisation et innovation managériale

Formation :

Conception et animation de formations innovantes

• Management agile, leadership

• Intelligence collaborative opérationnelle

• Créativité, innovation, design thinking

Coaching :

• Individuel : prise de fonction, évolution, haut potentiel, entrepreneurship

• Equipe : haute performance, agilité

• Organisation : intelligence collective en action

Bilan de compétences :

• Explorer son parcours de vie

• Mieux se connaitre : personnalité, motivation, intérêt

• Se fixer un but et clarifier ses objectifs

• Définir un plan d'action et exploiter tout son potentiel

 
 

Dirigeant

Erwan BUREL

Consultant coach

 
 

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Téléphone

06 60 70 33 17

Adresse

11rue des tamaris - 17220 Salles-sur-mer, France

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